HDRezka
Фильм Сергей Орлов. Переходный возраст (2026)Сериал Этуаль (1 сезон)Мультфильм История игрушек 5 (2026)Фильм День разоблачения (2026)Сериал Центурия (1 сезон)Фильм Красавица (2025)Сериал Пусть послужит вам уроком (1 сезон)Фильм Твоё сердце будет разбито (2026)Фильм Очень страшное кино (2026)Фильм Доктор Гаф (2026)

Страсть (2012)

Passion

Смотреть онлайн Страсть (2012) бесплатно в хорошем качестве

Фильм Страсть (2012)
«Страсть» — триллер Брайана Де Пальма, вышедший в 2012 году, это ремейк французского фильма Корина Эпштейна «Двойная игра» 2010 года. Две амбициозные топ-менеджеры международной корпорации добились высоких позиций за годы упорной работы, но их личные и рабочие границы стираются до неузнаваемости, когда выясняется, что обе одновременно состоят в романтических отношениях с одним из сотрудников компании. Между героинями всегда было сложное отношение: они уважают профессиональные качества друг друга, но при этом постоянно конкурируют за влияние, бюджетные средства и внимание руководства. Всё меняется после публичной презентации, на которой одна из женщин наносит другой глубокое оскорбление перед коллегами и начальством. Оскорбленная героиня не собирается прощать обиду и начинает готовить холодную, продуманную месть, в которой готова использовать все доступные инструменты: от корпоративных интриг и срыва важных проектов до личных манипуляций, затрагивающих самое сокровенное у оппонентки. Де Пальма строит повествование в характерном для себя стиле: игра с точкой зрения, нарастающее напряжение, которое не ослабевает до самого финала, и тщательно проработанные детали корпоративной среды, которые делают происходящее максимально правдоподобным. Актерский состав во главе с Эмили Блант и Рэйчел Макадамс передает все оттенки отношений двух женщин — от взаимного уважения до открытой ненависти, от профессионального партнерства до личной вражды, не переходя на карикатурное изображение амбициозных карьеристок. Фильм исследует темы амбиций, границ личного и рабочего пространства, цены успеха в мире высоких корпоративных иерархий, где за каждым решением скрывается скрытый мотив, а каждый коллега может оказаться либо союзником, либо смертельным врагом.

Рекомендуем посмотреть